Effectiviteit = f (Kwaliteit x Acceptatie x Management) Competenties, kwaliteiten en (soft) skills zijn belangrijk voor business controllers. Vul onderstaande checklist in en bekijk uw score. LET OP: Noteer uw score per antwoord en tel deze bij elkaar op. Stap 1 van 4 25% 1) Welke (inhoudelijke) competenties en KWALITEITEN onderkent u bij uzelf & in hoeverre maakt u daar bewust gebruik van.Geef uzelf een cijfer van 1 (matig) tot 5 (goed)a. Inhoudelijke kennis en expertise*12345b. Goed geheugen voor details*12345c. Analytisch vermogen*12345d. Goede opleiding*12345e. Werkervaring*12345f. Toegedichte kennis/expertise*12345g. Brede financiële interesse*12345h. Conceptueel denken*12345 2. Welke vaardigheden heeft u die de ACCEPTATIE van uw voorstellen positief beïnvloeden, en in hoeverre zet u die bewust inGeef uzelf een cijfer van 1 (matig) tot 5 (goed)a. Goed luisteren / Aandacht geven*12345b. Afstemmen op ander wereldbeeld*12345c. Meebewegen met de ander / inleven*12345d. Ondersteunen van de ander*12345e. Assertief zijn / grenzen aangeven*12345f. Prognoses verduidelijken*12345g. Macht en/of status (gebruiken)*12345h. Netwerken*12345i. Alternatieven bedenken*12345j. Benoemen van weerstand*12345k. Samenwerken*12345 3. Welke strategieën kent u en gebruikt u om uw adviezen te "MANAGEN" resp. om de nodige nazorg te plegenGeef uzelf een cijfer van 1 (matig) tot 5 (goed)a. Follow-up gesprekken voeren*12345b. Navraag doen of alles duidelijk is*12345c. Vragen of er verder nog issues zijn*12345d. Hulp aanbieden bij implementatie*12345e. Mogelijke problemen signaleren*12345f. Pro-actief vragen naar toekomstbeleid*12345 Naam*E-mailadres*